Interim HR-ondersteuning

Heeft jouw organisatie tijdelijk extra HR-capaciteit nodig?
Bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschaps- verlof, een reorganisatie of een verandertraject?

Interim HR-ondersteuning
  • Tijdelijke vervanging van een HR-adviseur, HR-business partner of HR-manager, zodat continuïteit gewaarborgd blijft.
  • Reorganisatiebegeleiding en advies bij veranderingen binnen de organisatie.
  • Opzetten of optimaliseren van een HR-afdeling, voor meer structuur en efficiëntie.
  • Verzuimmanagement en begeleiding, om langdurig ziekteverzuim te voorkomen en te reduceren.
  • HR-administratie en personeelsbeheer, zodat alle processen goed blijven lopen.
  • Ondersteuning bij diverse personeelsvraagstukken, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.